Manifeste pour un nouveau pacte du travail 

L'Appel au Peuple face à la question du travail.

Depuis trop longtemps, le débat public oscille entre deux illusions : dénoncer “l’assistanat” ou préserver un système inchangé. Pendant ce temps, une réalité s’impose : notre économie produit un chômage structurel durable, et notre organisation du travail ne permet plus à chacun de trouver pleinement sa place.

Nous affirmons que le problème n’est ni moral, ni conjoncturel. Il est structurel.

Le travail disponible, les compétences et les trajectoires de vie ne s’alignent plus. Certains secteurs peinent à recruter, tandis que d’autres personnes restent durablement à l’écart. Continuer à penser le plein emploi comme hier est une erreur.

Nous proposons un changement de cap.

🔹 Un principe simple : droits et devoirs

Nous affirmons un principe clair :

Personne ne doit être laissé sans revenu et personne ne doit être laissé sans rôle. La collectivité garantit un revenu et un accompagnement réel.

En contrepartie, chacun s’engage dans une activité utile : emploi, formation, reconversion ou mission d’intérêt collectif.

Nous refusons à la fois l’abandon et l’assistance passive.

🔹 Sortir de l’inactivité subie

Nous voulons mettre fin aux parcours sans issue. Toute personne sans emploi doit bénéficier d’un parcours structuré :

• formation vers les métiers en tension,

• reconversion ciblée,

• activité utile lorsque le marché ne répond pas.

L’inactivité durable n’est ni digne ni efficace.

🔹 Faire de la transmission un pilier économique

Nous affirmons que la transmission des compétences est un enjeu central. Nous proposons :

• la création de contrats cadets pour les jeunes en sortie de formation,

• la reconnaissance de postes de tuteurs pour les seniors,

• l’organisation de la transmission comme une fonction à part entière.

Nous refusons le gaspillage des talents comme celui de l’expérience.

🔹 Réconcilier les générations

Nous voulons organiser la coopération entre jeunes et seniors. Les jeunes doivent pouvoir apprendre dans le réel. Les seniors doivent pouvoir transmettre et rester utiles.

Nous affirmons que la continuité des savoirs est une richesse stratégique.

🔹 Produire là où cela compte

Nous refusons les illusions d’une réindustrialisation totale. Nous affirmons la nécessité de maîtriser les secteurs stratégiques :

• technologies de pointe,

• énergie,

• santé,

• numérique,

• industrie de défense.

Former mieux, orienter mieux, produire là où cela compte.

🔹 Retrouver de la productivité

Nous affirmons que la productivité est la condition de tout. Sans gains de productivité :

• pas de hausse durable des salaires,

• pas de financement du modèle social,

• pas d’investissement dans l’avenir.

Nous voulons :

• mieux organiser le travail,

• investir dans l’innovation,

• monter en compétence,

• responsabiliser chacun dans la création de valeur.

La transmission est un levier direct de productivité.

🔹 Travailler mieux, pas nécessairement moins

Nous refusons les débats simplistes. L’enjeu n’est pas de réduire uniformément le temps de travail, mais de :

• mieux répartir l’activité,

• améliorer l’efficacité,

• créer de la valeur utile.

🔹 Sécuriser les parcours

Nous voulons protéger les trajectoires, pas seulement les statuts. Chacun doit pouvoir :

• se former,

• évoluer,

• se reconvertir,

sans basculer dans l’insécurité.

🔹 Repenser l’éducation

Nous affirmons que l’école doit mieux préparer à la réalité économique. Dès la 4ème :

• introduction de modules d’économie concrets,

• découverte du fonctionnement des entreprises,

• immersion dans le monde professionnel,

• valorisation des filières techniques.

Nous voulons donner des repères réels pour éviter les orientations subies.

🔹 Partager la valeur et le pouvoir

Nous refusons une économie fondée sur la séparation entre dirigeants et salariés. Nous voulons :

• développer l’intéressement,

• renforcer l’actionnariat salarié,

• accroître la participation aux décisions.

La création de valeur est collective. Elle doit être partagée.

🔹 Notre ligne

Nous voulons :

• une économie qui produit,

• une société qui transmet,

• un travail qui intègre,

• un système qui responsabilise.

Nous refusons :

• l’assistance sans horizon,

• la précarité sans protection,

• le gaspillage des compétences.

🔹 Notre ambition

Redonner du sens au travail. Non seulement produire mais aussi transmettre, intégrer et construire l’avenir.

C’est à cette condition que notre modèle pourra tenir et se renouveler.